Francuzi zakonom zabranili da poslodavac kontaktira zaposlenika van radnog vremena

Novi zakon, kojeg su Francuzi nazvali „pravo na isključenje“, nalaže da tvrtka koja ima preko 50 zaposlenika ne smije kontaktirati svoje zaposlenike van radnog vremena.

Mnogi od nas su već iskusili situaciju gdje se van radnog vremena odmarate u društvu svoje obitelji ili prijatelja, kad vam nenadano stigne email ili telefonski poziv s vašeg radnog mjesta. Nemogućnost da se čovjek u potpunosti mentalno isključi s posla može imati ozbiljne mentalne i fizičke zdravstvene implikacije, zbog čega su Francuzi odlučili kontakt s radnog mjesta van radnog vremena učiniti nezakonitim.

Kad je zakon prvi put predložen, naišao je ugavnom na kritike i ismijavanje. No, stručnjaci iz područja upravljanja ljudskim resursima kažu da je on neophodan, jer „fizički, psihički i emocionalni zamor izazvan nemogućnošću da se čovjek odmori, proizlazi iz činjenice da zaposlenik nije u mogućnosti da se u potpunosti odvoji od svog posla“.

Izvor: Natural Blaze