Ma koliko se trudili, Šveđani nikako da privuku dovoljno žena u vojsku

Fokus švedske vojske posljednjih je godina značajno usmjeren na promicanje različitosti, uključivosti i jednakosti. Jedan od prioriteta postao je i uključenje što većeg broja žena u oružane snage kako bi se razbio stereotip o „muškoj profesiji“.

No, unatoč velikim sredstvima koja su utrošena na promicanje te odeje, švedska vojska nikako da dostigne željenu kvotu od 20 posto žena među novacima.

Dok su neka odjeljenja zračnih snaga i mornarice uspjela ostvariti taj cilj, oružane snage u cjelini su u velikom zaostatku, muškarci su i dalje ti koje vojna karijera daleko više zanima.

Švedska vlast boji se da će ukoliko u redove vojske ne uspije privući dovoljan broj žena i učiniti vojne redove rodno ravnopravnijima, odavati dojam nekonzistentnosti s generalnom politikom.

Dugogodišnji cilj švedske vojske je da žene do 2025. godine čine barem 30 posto novaka, a kako bi se to postiglo razmišlja se o snižavanju kriterija za prijem.